神通電腦是神通集團母公司，在台灣科技業舉足輕重，雖隨著業務分割逐漸轉型為控股公司，但在企業社會責任的承擔上，仍相當重視，並列為重安政策。我們承諾整合公司資源達成下列政策，並持續進行各項改善，成為永續發展、環保節能、關懷社會的世界級標竿企業。
本公司作為企業公民的一員，除了在營運方面持續追求成長，也致力於實踐企業社會責任，在遵守法律規範的前提下，以誠信、公平的原則，保障股東、員工及社會大眾的權益。
本公司遵守相關勞動法規，保障員工權益，維持良好的勞資關係；重視員工發展，提供安全健康的工作環境。
因應快速變遷的產業環境及技術發展，本公司每年均編列員工教育訓練經費，全方位規劃員工知識、技能、態度、管理等相關訓練，並鼓勵員工取得相關技術認證，以培養具競爭力員工，使其發揮所長、運用新知、研發創造，達成豐碩的整體利潤，同時確保員工個人與公司持續性的成長。
成立「育秀基金會」，推廣數位知識發展及應用，促進產業升級，提昇資訊化優質社會。 推行「專業實習」制度，積極與各大學資訊相關系所合作，提供未畢業的同學專業實習機會，培育資訊人才。
